Всё о профессии менеджер

В Россию название профессии менеджер пришло с Запада в 80-е гг. прошлого столетия, во времена перестройки.Отдельная область знаний о принципах управления появилась в конце 19 в. Слова русского языка "руководить" и английское "менеджмент" (от латинского "manus") имеют в составе один корень - "рука".

Процессы, протекающие в общественных структурах, организациях, предприятиях, нуждаются в настройке и регулировании. Управленец - это профессия с функцией разрешения конфликтов и согласования потоков материальных, информационных и человеческих ресурсов.Кто такой менеджер?Профессиональный менеджмент требуется для руководства общественными сферами: Технической. Технологической. Финансовой. Организационной. Социальной.Научное регулирование многообразных процессов производства предполагает системный подход. Действия комплекса машин, оборудования, работников, технологий должны быть объединены единой целью.

Описание профессии менеджер можно начать с указания на то, что специалисты этого звена определяют задачи подчиненным и организуют их выполнение.Функции и должностные обязанности управленцевМенеджер организации - род деятельности по руководству сотрудниками во всех типах отраслевых структур: компаниях промышленного назначения; сельскохозяйственном комплексе; оптовых и розничных предприятиях; строительно-монтажных фирмах; транспортной инфраструктуре; финансовых учреждениях.Менеджер предприятия может работать в любой сфере деятельности компании: рекламе и сбыте; производстве; учете и финансировании.

К управленческим функциям на предприятии относятся: планирование деятельности; постановка производственных и коммерческих задач; координация взаимодействия подразделений; контроль за работой сотрудников; создание системы стимулирования; обеспечение финансирования и инвестиций; организация маркетинга; руководство качеством.Должностные обязанности менеджера включают: прогнозирование спроса и продаж; подготовка планов и договоров; борьба за повышение качества услуг и конкурентоспособность продукции; сокращение затрат; расширение базы клиентов; создание скриптов для преодоления возражений покупателей; предоставление отчетов руководству.

Классификация представителей менеджментаВ зависимости от положения, которое занимает должность в иерархической структуре компании, менеджмент в организации делится по уровням: низший, средний, высший.Специалисты низших категорий наряду с руководством небольшой группой исполнителей сами участвуют в непосредственной работе в соответствии с назначением подразделения. Выступает в роли "играющего тренера".Среднее звено планирует и контролирует работу отделов: продаж, рекламы, финансов.Руководители высшего звена относятся к специалистам ТОП уровня. Они принимают важнейшие решения для всей компании: председатель совета директоров, исполнительный директор, коммерческий директор.

Менеджмент - это профессия, представители которой подразделяются и по роду деятельности: работе с клиентами; рекламе и маркетингу; персоналу; финансам; закупкам.В результате на практике встречаются наименования: финансовый директор (он же главный бухгалтер), менеджер по персоналу (сотрудник отдела кадров), главный менеджер (директор компании).Достоинства и недостатки работы в сфере менеджментаНаправление «менеджмент», как и любая другая профессия, содержит положительные и отрицательные стороны.Плюсы направленияК преимуществу специальности, если владеть ей на хорошем уровне, относятся: на рынке присутствует большой выбор компаний, нуждающихся в сотрудниках; полученные навыки пригодятся в разных отраслях; мышление сотрудника принимает системный подход; вырабатывает способность к работе в режиме многозадачности; наработанный опыт поможет в создании собственного бизнеса.

Для представителей среднего и высшего звена характерны: Респектабельность и престижность должности. Хороший ежемесячный доход и премии по результатам года. Возможность стать совладельцем компании. Оплата компанией автомобиля, перелетов в бизнес-классе и представительских расходов.Минусы профессиональной сферыМенеджмент имеет свои недостатки: завышенные требования руководства к результатам; периодическая работа в авральном режиме в условиях стресса; зарплата привязана к результату работы; необходимость брать на себя ответственность за труд коллектива; для решения многих задач нет ясных алгоритмов.С ростом опыта большинство недостатков специальности сглаживаются. Менеджмент и руководящая должность вырабатывают стрессоустойчивость, привычку делать несколько дел сразу.Как стать менеджером?Профессия менеджера требует обучения не только в начале карьеры, но и всю деловую жизнь. Развитие способов продаж, появление новых продуктов, услуг, совершенствование методов производства, рост конкуренции не дают расслабиться.

Необходимые навыки и знанияНельзя определить, менеджер - это профессия или призвание. Существуют люди - прирожденные руководители. С детских и юношеских лет пользуются авторитетом среди ровесников. Лидерство у них в крови.Но то, в чем заключается работа менеджера, предполагает, что человек не просто любит руководить, но использует для этого исторические наработки и научный подход. Это специалист, который разбирается в особенностях организационных структур, владеет навыками коммуникации, обладает влиянием и властью в коллективе.

Программы для обучения менеджера состоят из: общетеоретических знаний по управлению, планированию, проектированию организаций, психологии, социологии, юриспруденции; специальной информации об особенностях работы в разных отраслях или по видам деятельности.Для работника нефтегазовой отрасли необходимы знания о: добыче сырья и производству топлива и масел; характеристиках оборудования перерабатывающих заводов; специфике клиентов энергетических предприятий.Для деятельности в IT-компаниях руководителя дополнительно к общим знаниям научат: контекстной структуре производственной рекламы; созданию сайтов; работе с текстами; SEO-копирайтингу и HTML-форматированию.

"Продажнику" объяснят: особенности деловых писем; скрипты продаж; преодоление возражений и методы убеждения клиента.Специалисту по маркетингу добавят в программу: способы изучения рынка, позиционирование продукта или услуги, теорию диверсификации.Условия обученияПрофессии менеджер учат в институтах промышленности и культуры, на курсах для имеющих высшее образование, в специализированных вузах по управлению.К руководству государством, компанией, деловым проектом или небольшим отделом нет единственного пути.Выпускники университетов инженерных специальностей становятся коммерческими директорами предприятий. А бывшие студенты институтов управления руководят специфическими промышленными фирмами.

Виды специальностей. Какому менеджменту учат?Программа обучения профессии «менеджмент» содержит: Общеобразовательные предметы: философию, историю, математику, психологию и педагогику, естествознание. Курсы лекций по управленческим дисциплинам: история менеджмента, поведение организаций, управление финансами, коммерческое дело, планирование, налоговая оптимизация. Специальные предметы.В силу особенностей специальности «менеджмент организации» студенты усиленно изучают: Типы организационных структур: социальная, политическая, хозяйственная. Статический и динамический принципы их устройства. Проектирование организационных систем и их синергетические свойства. Историю и культуру организаций.

Специальность «производственный менеджмент» предполагает углубленное усвоение курса: структуры производства по отраслям; особенностей промышленности и сферы услуг; планирование и реализацию производства новых продуктов.«Международный менеджмент» особое внимание уделяет вопросам: Иностранного налогового законодательства. Внешнеэкономической деятельности. Международного консалтинга. Иностранного языка.

Как учат менеджменту?В большинстве российских ВУЗов есть факультет управления. Государство предусмотрело количество бюджетных мест в лучших учебных заведениях: ВШЭ - 135; Финансовый университет - 100; РЭУ им. Плеханова - 169.Глобализация создает единое пространство для трудоустройства. Принятая в образовании болонская система объединила стандарты обучения в России и Европе. Вузы выпускают бакалавров менеджмента и магистров (MBA).

Магистратура предполагает более углубленное и длительное изучение профессии. Но высшим считаются оба уровня образования. По одной специальности можно быть магистром, другой - бакалавром.На обоих уровнях есть неполное высшее образование. Для бакалавра - 2 года, в магистратуре - 3.Болонская система делает обучение более мобильным и динамичным. Можно учиться постепенно, проверяя на практике, правильность выбора и качество знаний.Дистанционное обучение на менеджераСтандарт MBA дает и дистанционное образование. Такое обучение проходит в виртуальном «помещении» школы - на сайте.Онлайн-учеба требует от студента повышенного самоконтроля. Но позволяет: Распределять нагрузку между работой, учебой и личной жизнью. Получать образование можно из любой точки планеты. ВУЗ открыт 24 часа в сутки без выходных. Программа более динамично подстраивается к требованиям практики.Где искать работу?Сферы менеджмента - промышленные предприятия, финансовое учреждения, оптово-розничные компании, организации культуры, спорт, политика и госуправление.

При выборе, где может работать специалист, все зависит от успехов в учебе.Кем работать с соответствующим дипломом?Местом, где работают эффективные менеджеры, может быть должность, название которой не соответствует диплому.Навыки и знания профессии "производственный менеджмент" могут применяться в торговле. А выбор, кем работать международному управленцу, включает любой вид бизнеса и госуправления.Требования к квалификацииЧтобы сделать карьеру руководителя, быстро продвигаться по служебной лестнице, сотруднику придется ежедневно подтверждать свой профессионализм.Справочник ЕКС и должностные инструкции содержат список требований к претенденту: высшее образование; деловая репутация; навыки управления деятельностью.

Управленец должен в соответствии со своей специализацией знать: нормы законов и правил; основы экономики; состояние рынка; структуру цены продукта или услуги; налоговые условия; особенности страхования и финансирования; работу с кадрами; делопроизводство; программные продукты; передовой опыт; технику безопасности.Востребованность профессий в сфере менеджментаМенеджер по управлению должен понимать, что рынок труда - не район вокруг дома или остановки транспорта. Это процесс отношений нанимателя, работника и кадровых служб.Занятость напрямую зависит от величины усилий в поиске трудоустройства. Хорошее резюме, ясный профессиональный профиль помогут выделиться в циркуляции кадров. Самореализация невозможна без цепи компромиссов.

Структурная перестройка экономики меняет требования к руководителю и состояние рынка труда в регионе. Если административные центры стабильно наращивают численность вакансий, в отдаленных районах возможны перебои с работой.Постоянно меняется структура спроса на кадры по отраслям промышленности и видам деятельности. Поиск работы должен учитывать такие возможности. Если нужна переквалификация, следует переучиваться. Динамика развития бизнеса не оставляет времени для маргинальных настроений.По результатам исследований профессия управленца стабильно находится на втором месте после рабочих. Внутри специальности лидируют менеджеры по продажам, персоналу, рекламе.Перспективы развития профессииДумать о профессии руководителя нужно в контексте развития мировой экономики. Усложнение производства, глобализация вносят необратимые изменения.Развитие сферы IT делает возможным удаленное управление сотрудниками, едиными проектами с участием независимых команд и компаний.Устоявшиеся организационные структуры все чаще уступают место различным формам объединения фрилансеров под решение задач, поставленных заказчиком.

Растет количество международных проектов. Требуются специалисты по межкультурному общению и разрешению конфликтов.Наблюдается усложнение взаимодействий различных медиаплощадок и программных платформ при создании рекламы.Короткая жизнь продукта на современных рынках ставит новые задачи для бренд-менеджеров.Сколько зарабатывают менеджеры?Размер дохода руководителя зависит от: Специфики отрасли. Удаленности региона. Размера населенного пункта. Уровня должности. Стажа и опыта работы.

Управляющие дополнительно получают бонусы от объема продаж, премии за удачные проекты, могут стать совладельцами компании.